Je werkt samen. Maar begrijp je elkaar ook? Waarom loopt het ene gesprek soepel en het andere steeds vast? Waarom zegt iemand dat het goed gaat, terwijl je iets anders ziet? |
OPENup — zie wat er speelt. Open het gesprek. Een collega wordt stiller. Reageert kortaf. Of lijkt voortdurend moe. Je merkt het wel, maar wat zeg je? OPENup helpt leidinggevenden om signalen van overbelasting eerder te herkennen en het gesprek aan te gaan. Zonder in te vullen, te oordelen of meteen een oplossing aan te dragen. Je oefent met contact maken, doorvragen en luisteren. Ook wanneer iemand zegt: “Er is niks aan de hand.” Je hoeft niet alles op te lossen. Je kunt wel het gesprek openen. Begin met de kaart ‘Zie je het?’ Download gratis de kaart ‘Zie je het?’ |
DISC — dezelfde situatie. Een heel andere reactie. Jij wilt doorpakken. Je collega wil eerst meer informatie. Jij zegt direct wat je denkt. De ander heeft tijd nodig om te reageren. Met DISC ontdek je hoe gedrag, voorkeuren en behoeften de samenwerking beïnvloeden. Je onderzoekt je eigen kwaliteiten en valkuilen en leert hoe je beter kunt aansluiten bij anderen. Geen mensen in hokjes stoppen. Wel begrijpen waarom je elkaar soms misloopt. |
Een vaste basis of gemaakt voor jullie. Je kunt kiezen uit standaardtrainingen en trainingen op maat. Wat speelt er in jullie team? |


